UDEC with an institutional performance index of 98%

Entre marzo y abril de 2022, el Departamento Administrativo de la Función Pública – DAFP dispuso el formulario de avances a la gestión – FURAG con el fin de que las entidades públicas nacionales, departamentales y territoriales, reportaran los avances de la planificación y la gestión.

Por su parte, la Universidad de Cundinamarca demostró una vez más el trabajo en equipo que caracteriza a la institución, ya que el camino para lograr estos resultados estuvo marcado por el desarrollo de planes de choque, mesas de trabajo por parte de la Dirección de Planeación Institucional en cabeza de la doctora Aida Lucía Toro Ramírez con los líderes de política y un control riguroso desde la Dirección de Control Interno sumado al apoyo y compromiso permanente de la Alta Dirección.

El doctor Nerio José Alvis Barranco, director del DAFP dio a conocer los resultados del índice de desempeño de la vigencia 2021, recalcando que se había trazado una meta de mejora de 10 puntos, pero que, gracias a la labor de los líderes de las entidades públicas nacionales, departamentales y territoriales que reportaron los avances de su gestión, se logró una mejora de 12 puntos en referencia a la vigencia 2020.

En estos resultados, la UCundinamarca evidencia su compromiso con la mejora continua logrando un porcentaje de avance en la implementación del Sistema de Control Interno del 93.9% superando en 1.2% el resultado obtenido la vigencia 2020.

En lo que respecta al índice de desempeño institucional se registra el 98% de cumplimiento; resultado positivo para la Universidad que seguirá trabajando en equipo para lograr la meta pactada en el Plan de Desarrollo UCundinamarca Translocal Transmoderna 2020 – 2023.

Es de resaltar que la institución sigue ocupando el puesto número uno en el municipio de Fusagasugá.

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