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2026-09-24
Human rights: part of professional training?
By: Alejandro García Suárez – Advisory Office of Communications
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By: Alejandro García Suárez – Advisory Office of Communications
En la sede Fusagasugá se llevó a cabo el VIII Encuentro de Gestión y Entrega de Galardones 2024, un evento que destacó el compromiso, desempeño y resultados de funcionarios, Gestores del Conocimiento y el Aprendizaje, equipos de trabajo, áreas, procesos y estudiantes de la institución.
El doctor Adriano Muñoz Barrera, rector de la universidad, enfatizó durante el acto protocolario la importancia del aprendizaje continuo y la mejora institucional bajo el Modelo Educativo Digital Transmoderno (MEDIT). “Nuestra gran apuesta es el aprendizaje. Se trata de mejorar cada día a través de acciones que reflejan nuestro quehacer institucional”. Asimismo, agradeció el compromiso de la comunidad universitaria y resaltó el valor del reconocimiento como una herramienta para fortalecer la misión educativa: “El MEDIT recoge un pensamiento fundamental: pensar en el otro. Por ello, el agradecimiento y el reconocimiento son esenciales”.
Logros destacados y certificación histórica
La doctora Adriana Asención Torres Espitia, directora de Planeación Institucional, destacó los avances alcanzados en el marco del Plan de Desarrollo 2024/2027, que busca consolidar un Campo Multidimensional de Aprendizaje de Alta Calidad. Entre los logros mencionó los procesos de acreditación institucional y la certificación del Sistema de Gestión Antisoborno, un hito que posiciona a la universidad como pionera en el sector educativo.
Durante el evento, el Icontec otorgó a la Universidad de Cundinamarca la certificación del Sistema de Gestión Antisoborno bajo la norma ISO 37001, siendo la primera institución de educación superior en Colombia, pública o privada, en recibir este reconocimiento.
Miguel Ángel Díaz, delegado del Icontec, expresó: “Esto representa un mensaje poderoso sobre la ruta que deben tomar las instituciones de educación superior en Cundinamarca y el país”.
Hacia una formación integral y de impacto
La experiencia también destacó el fortalecimiento de la infraestructura tecnológica y académica, que busca ofrecer espacios innovadores para la formación de profesionales capaces de generar un impacto positivo en la región y el país.
Con estos logros, la Universidad de Cundinamarca reafirma su compromiso con la excelencia educativa, la transparencia y la gestión de calidad, consolidándose como un referente en el sector educativo colombiano.
Se entregó reconocimiento a los siguientes procesos, líderes y estudiantes:
🏅Reconocimiento al cierre de brechas y oportunidades de mejora: Sistema de Gestión de Seguridad de la Información.
🏅Reconocimiento a la valoración más alta de satisfacción de atención al ciudadano: Oficina de Admisiones y Registro y Oficina de Compras
🏅Reconocimiento a mejor Gestor del Conocimiento evaluado de cada una de las Facultades:
🏅Reconocimiento al programa académico que por su gestión obtuvieron y/o renovaron sus Registros Calificados en la vigencia 2024:
🏅Reconocimiento al programa académico con mejor desempeño en el Campo de Aprendizaje Institucional cultural y disciplinar: CAC-Administración de Empresas- seccional Ubaté.
CADI – Programa de Ingeniería Industrial – extensión Chía.
🏅Reconocimiento al Estudiante destacado que haya obtenido el mejor puntaje en pruebas de Estado SABER PRO y TyT:
🏅Reconocimiento al Monitor(a) con la mejor experiencia de impacto derivado de su gestión:
🏅Reconocimiento a las condiciones iniciales de acreditación en alta calidad:
🏅Reconocimiento a la ejecución de los recursos asignados a los procesos de la Institución que lograron la ejecución presupuestal igual o superior 90% y a su vez durante la vigencia no realizaron traslados de recursos hacia otras áreas:
🏅Reconocimiento al programa académico que con su gestión obtuvo el mayor número de movilidad internacional y procesos de internacionalización del currículo:
🏅Reconocimiento al proceso con mayor avance en la optimización y Reingeniería de Procedimientos en el componente de mejora continua:
🏅Reconocimiento a la Dependencia destacada por la usabilidad y apropiación a la digitalización de procesos y procedimientos:
🏅Reconocimiento al proceso con el mejor resultado en las encuesta de satisfacción:
🏅Reconocimiento Institucional por la obtención de la Certificación del Sistema de Gestión Antisoborno – a la norma ISO 37001:2016:
🏅Reconocimiento a la experiencia digital destacada según instrumento aplicado por la Oficina de Educación Virtual y a Distancia:
🏅Reconocimiento al proceso que obtuvo mayor puntaje en el Índice de desempeño Institucional- MIPG
Transparencia, Acceso a la Información y Lucha Contra la Corrupción :
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