Potenciando habilidades para el éxito

El pasado25 de mayo, se llevóa cabo el taller de liderazgo organizado por la Red Rumbo y la Fundación Biblioseo. El evento contócon la participación de aproximadamente 30 líderesde bibliotecas pertenecientes a instituciones de educación superior, incluyendo funcionarios del CGCA de la Universidad de Cundinamarca.

El objetivo principal del taller fue brindar herramientas efectivas para el desarrollo de habilidades de liderazgo y motivación de equipos de trabajo. Los asistentes mostraron entusiasmo por la oportunidad de potenciar sus habilidades de liderazgo y aprender nuevas técnicas para desarrollar cualquier labor con resultados positivos y de impacto. Este taller fue orientado por:

El taller fue conducido por reconocidos expertos en liderazgo, como Iván Triana, bibliotecólogo y emprendedor social, cofundador de la Fundación Biblioseo, y Yuly Triana, profesora de Emprendimiento de la Universidad EAN, Coach Ontológica y facilitadora de la Fundación Biblioseo. Ambos expertos compartieron estrategias efectivas para motivar, inspirar y guiar a los equipos de trabajo, fomentar la toma de decisiones acertadas y aumentar la productividad.

Durante el taller, se llevaron a cabo diversas actividades, destacando las dinámicas de grupo y las sesiones de trabajo en equipo, que promovieron la interacción y el intercambio de experiencias entre los participantes. Además, se realizaron charlas magistrales y debates en los que se abordaron temas como la gestión de conflictos, la comunicación efectiva y la importancia de la empatía en el liderazgo.

Al finalizar el taller, los participantes expresaron su satisfacción con la experiencia y destacaron la calidad del programa y la experiencia de aprendizaje de los expertos en liderazgo. Se llevaron consigo valiosas herramientas para aplicar en su trabajo diario y fortalecer sus habilidades como líderes de biblioteca.

Este taller fue una experiencia enriquecedora y útil para los asistentes. Permitió mejorar habilidades y conocimientos en el ámbito del liderazgo, así como establecer alianzas estratégicas y aprovechar el apoyo de personas con experiencia en beneficio del CGCA y el desarrollo de actividades futuras.

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