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2026-09-24
Derechos humanos ¿parte de la formación profesional?
Por: Alejandro García Suárez – Oficina Asesora de Comunicaciones
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Investigadores del grupo ARADO, adscrito al programa de Administración de Empresas, Universidad de Cundinamarca, sede Fusagasugá, comprometidos con la Región, el país y el planeta, y con el ánimo de aportar a la construcción de “sociedades de conocimiento”, realizaron la investigación: Estrategias Sostenibles de las Medianas Empresas ubicadas en los municipios de Fusagasugá y Girardot”.
El grupo ARADO creado en el año 2004, con el propósito principal de integrar a la Universidad de Cundinamarca a las dinámicas sociales de la localidad, la región y el país, ha ejecutado proyectos beneficiando sectores económicos: comercio y servicio.
Participaron en este proyecto, los investigadores: Noe Jiménez Rodríguez, Elizabeth Ann Escobar Cazal y María Cristina Velásquez Ardila, auxiliares de investigación Semillero AVANZA: Yuri Ximena Vargas Sierra y María Camila Franco Arévalo.
La investigación tuvo como propósito, identificar el estado de acciones administrativas, orientadas a la sostenibilidad empresarial, particularmente estudiando las estrategias de protección y conservación del medio ambiente, así como el cumplimiento de la responsabilidad social corporativa, que conllevo a proponer un “modelo de empresa sostenible”, diseñado con el direccionamiento de la propuesta de los ODS y de otros modelos internacionales.
La metodología, de carácter exploratorio, tomo como población de estudio: 41 medianas empresas, -20 ubicadas en Fusagasugá y 21 en Girardot. Se realizó trabajo de campo a partir de la observación estructurada y la aplicación de instrumento técnico, cubriendo los tres ejes propuestos: Gestión Ambiental, Responsabilidad Social empresarial y el uso de las TIC en la parte financiera y comercial.
Como parte integral de este trabajo se realizó el I Seminario de Sostenibilidad Empresarial. Evento llevado a cabo en el Auditorio Emilio Sierra de la Universidad de Cundinamarca el 13 de noviembre de 2018, con la participación de 350 asistentes, conformados por empresarios de Fusagasugá y la comunidad académica. En cumplimiento de la función social de Interacción Universitaria y dentro del marco del proyecto de investigación, se adelantó esta jornada, con el objetivo de motivar a líderes empresariales y emprendedores, a reflexionar sobre la importancia de generar estrategias sostenibles en sus organizaciones.
Soportados en la premisa: “que, aunque éstas son el motor de desarrollo económico de las localidades, se consideran como la principal causa de impacto negativo ambiental y afectación del bienestar humano y social”. El gremio empresarial debe estar a la vanguardia adoptando o generando por iniciativa propia, y de acuerdo con sus condiciones, estrategias sostenibles.
En el evento se realizó un taller con los empresarios, utilizando la metodología de “seminario alemán”, que permitió intercambiar experiencias, iniciativas o acciones que han implementado los empresarios aportando bases para construir el modelo de empresa sostenible.
Participaron conferencistas, expertos, y empresarios reconocidos, con organizaciones que tienen sello ambiental, reconocimiento por la responsabilidad social y gestión ambiental.
Resultados de investigación
Los resultados evidenciaron que 68,3% de empresas cuentan con una política de gestión ambiental; Mientras que 61% con un sistema de gestión ambiental certificado. Demostrando mayor manejo y compromiso con el medio ambiente.
51% de empresas estructuraron unidades administrativas encargadas de regular y liderar el componente de Responsabilidad social empresarial RSE. 44% afirmaron tener vinculado una persona experta y encargada de este tema.
Estos indicadores, son significativos, dado que la aplicación de políticas y la gestión de la RSE, requiere de profesionales líderes o de un equipo que las aplique.
Otro dato importante es la aplicación de la normatividad ambiental vigente (Decretos: 1500 de 2007; 321 de 2014; 1604 de 2002; 4741 de 2005; Resoluciones: 482 de 2009; 1164 de 2002), referida al cumplimiento para recolección de residuos, sistema de control de riesgos, ahorro de agua y energía, control de contaminación auditiva y visual, calidad del agua y vertimientos. O el código ambiental, la NTS 005, la certificación ISO 14001, que comprenden el sistema de gestión ambiental; y la norma NTS 002 que contiene el turismo sostenible.
Sobre las políticas de reducción de consumo de agua, 75,6% de las empresas cumplen con este ahorro; 70,7% disminuyeron el gasto de energía eléctrica.
Se demuestra así, que la mayoría de las empresas, cumplen con las normativas ambientales, preocupándose además, por el manejo racional de los recursos naturales y por el cuidado del medio ambiente. Así como también, la protección de la salud y mejoramiento del bienestar de los empleados.
La comunicación y la capacitación son elementos centrales para crear una cultura de sostenibilidad empresarial, los resultados demostraron que 72% de estas organizaciones cuentan con mecanismos de difusión, divulgación y formación a empleados, algunas en alianzas o convenios con instituciones, como: el SENA, la CAR, Cámaras de Comercios y Facultades de ingeniería ambiental en Instituciones de Educación Superior.
De otra parte, se evidencio la relación que las empresas tienen con ONG ambientales o sostenibles. Demostrándose que solo 27% tienen alianzas, situación que debe mejorarse porque se pueden beneficiar recibiendo incentivos económicos y tributarios.
Respecto al uso de las Tecnologías de información y comunicación en transacciones financieras y comerciales o e-commerce, 85,4% empresas utilizan el internet para realizar estas actividades. 80,5% tienen página web empresarial.
Estos datos son relevantes, porque se están cumpliendo algunos objetivos de desarrollo sostenible.
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