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¡Bienestar universitario, una apuesta formativa para la vida!

Bienestar intro

En el corazón de nuestro compromiso por el bienestar universitario se encuentra el propósito de impactar, mejorar y transformar no solo la vida de cada individuo, sino también la sociedad en su conjunto. En la Universidad de Cundinamarca, através del MEDIT, creemos que la educación va más allá de lo profesionalizante, buscamos fomentar la civilidad, la democracia y el respeto por la naturaleza y la libertad. Por eso, promovemos un enfoque educativo que trasciende lo meramente instrumental. Nos proponemos cultivar un ambiente donde el aprendizaje sea significativo y enriquecedor, fomentando el desarrollo personal y social de la comunnidad universitaria.

 

Nuestra política se concibe desde una organización social del conocimiento y el aprendizaje, y se operacionaliza a través de cuatro acciones estratégicas, diseñadas para potenciar el crecimiento. A través de diversas experiencias, buscamos crear espacios donde se encuentre apoyo, herramientas y oportunidades que fortalezcan el bienestar emocional, físico y social.

Acciones estratégicas

El bienestar universitario promueve la cultura translocal y transmoderna.

Permanencia estudiantil, una apuesta estratégica de bienestar universitario.

El bienestar universitario promueve la formación para la vida.

El bienestar universitario y su desarrollo a través de los campos de aprendizaje cultural.

Objetivo

Nuestro objetivo es planear, promover y ejecutar programas que busquen el mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad universitaria, contribuyendo al desarrollo humano y a la formación para el ser, a través de:

01

Experiencias culturales.

02

Experiencias que fortalecen la pertenencia de los estudiantes que hacen parte de la comunidad.

03

Experiencias que fortalecen habilidades sicoemocionales, sociales y personales.

04

Experiencias deportivas

05

Experiencias de prevención y promoción

06

Experiencia de fortalecimiento de lazos familiares.

07

Experiencias recreativas

08

Experiencias de salud mental

09

Experiencias de equidad y diversidad

Normatividad

ACUERDO 008 DE 2012
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RESOLUCIÓN 135 DE 2005
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RESOLUCIÓN 1274 DE 2005
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ACUERDO 004 DE 2009
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ACUERDO 004 DE 2010
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RESOLUCIÓN 130 DE 2012
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ACUERDO 013 DE 1996
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ACUERDO 008 DE 2012
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ACUERDO 024 DE 2016
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ACUERDO 008 DE 2020
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ACUERDO 008 DE 2022
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