Balance positivo en la rendición de cuentas

“Los resultados que puedo mencionar son históricos porque marcan un hito en la Universidad de Cundinamarca, por ejemplo, la gratuidad en la matrícula para todos nuestros estudiantes en un momento de emergencia social y sanitaria en el mundo”, destacó el doctor Adriano Muñoz Barrera, rector de la Institución en la rendición de cuentas de la vigencia 2020 de la UCundinamarca que se realizó el 8 de junio de 2021.

Así mismo, resaltó la aprobación del Plan de Desarrollo 2020-2023, que marca la hoja de ruta de la institución en los próximos cuatro años, la convocatoria para vincular a siete docentes a la institución, la aprobación del proceso de contratación para la construcción de la sede de la Extensión Zipaquirá, entre otros.

“Agradezco a los estudiantes, docentes, directivos y funcionarios que hicieron posible que en la pandemia por la covid-19, la Universidad se hiciera visible y que al final, el trabajo en equipo hubiera resultado efectivo para lograr los resultados obtenidos”, agregó el rector.

“Los esfuerzos de la Oficina de Planeación Institucional se orientaron a la gestión de recursos por medio del Plan de Fortalecimiento Institucional, documento compuesto por ocho capítulos, en los cuales se detalla el contexto interno y se proyectan, a tres años, inversiones directamente relacionadas con las estrategias institucionales”, explicó el doctor José Correa Alfonso, director de Planeación Institucional.

Por su parte, la doctora María Eulalia Buenahora Ochoa, Vicerrectora Académica, destacó el trabajo que se realiza desde Autoevaluación y la Acreditación, el fortalecimiento de los campos de aprendizaje cultural, los campos de aprendizaje disciplinar, la implementación de la política de bienestar universitario, el observatorio de graduados, la resignificación del currículo y la internacionalización de los programas.

En lo que respecta al área administrativa, la vicerrectora Administrativa y Financiera, Myriam Lucia Sánchez, explicó los distintos proyectos que se adelantan en el entorno de trabajo saludable, el desarrollo físico y la modernización de la infraestructura, así como el desarrollo del plan de austeridad y la racionalización del gasto.

“Trabajar en casa no fue fácil, pero el compromiso de todos hizo que fuera posible continuar cumpliendo con los objetivos de la Institución”, afirmó la doctora Sánchez.

A su turno, la Secretaria General, doctora Isabel Quintero Uribe resaltó la renovación del registro calificado del programa de Enfermería, la aprobación del estatuto disciplinario para los funcionarios y demás acciones de los cuerpos colegiados. “La implementación del MEDIT también ha sido un logro significativo, la aprobación de los grados virtuales y de los incentivos a los mejores resultados de las pruebas Saber Pro y Saber TyT”, subrayó la doctora Quintero.

Otros logros destacados son el avance de la universidad en el área de seguridad en la información y la adopción de los planes de mejoramiento de los diferentes procesos.

Finalmente, la institución se comprometió con los asistentes y participantes a dar respuesta el próximo 26 de junio de 2021 a las inquietudes que no se lograron contestar en la sesión en vivo transmitida por la red social de Facebook que se llevó a cabo de 8 am a 12 m el pasado 8 de junio.

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