¡A trabajar las emociones!

El 26 de mayo se llevó a cabo en la Seccional Ubaté por medio de la plataforma Teams, el segundo Coloquio de Administración de Empresas “Emociones y Habilidades en las Organizaciones” que contó con la participación de invitadas nacionales del sector público y privado, y una invitada internacional.

El evento organizado por los estudiantes de séptimo semestre del programa de Administración de Empresas que cursan Gestión Humana 1, y liderado por el docente Elber Giovanny González Bonilla, se centró en la visión que tienen las invitadas para hablar acerca de inteligencia emocional y habilidades blandas en el mundo empresarial.

El doctor Alejandro Flechas, director Administrativo de la Seccional Ubaté fue el anfitrión del evento dirigido a estudiantes de pregrado de Contabilidad y Administración de empresas, egresados y docentes de la UCundinamarca.

“La Seccional Ubaté propicia este tipo de encuentros que fomenten el aprendizaje en la inteligencia emocional, un conocimiento tan importante en nuestro entorno. Estamos convencidos que para lograr una mayor movilidad y visibilidad del conocimiento que aportamos en nuestra Institución, es indispensable el reconocimiento y la investigación, como lo son estos ejercicios que benefician a la comunidad académica y a la comunidad misma”, manifestó el doctor Flechas y reconoció que este encuentro fue una sana disculpa para hacer una reflexión colectiva de lo que significa el ejercicio educativo.

Las diferentes miradas

Para hablar acerca de las habilidades blandas en el sector público la abogada Yudy Castillo Rojas, Personera del municipio de Guayabal – Cundinamarca, explicó que en el diario vivir los funcionarios de este tipo de entidades públicas se enfrentan a mucho estrés, motivo por el cual saber manejar sus emociones es fundamental para desempeñar bien su cargo y ayudar a la comunidad.

Carolina Castilla Rojas, graduada de la UCundinamarca del programa de Administración de Empresas, actualmente hace parte del equipo de trabajo de la Personería en Fúquene – Cundinamarca. La profesional explicó que los conflictos que se presentan o las personas que llegan a transmitir sus quejas, normalmente lo hacen en un estado de enojo y allí los apoyan para que por medio de la respiración, entren en razón y logren conciliar o vean la problemática desde un punto diferente, así se manejan las emociones.

El manejo de las habilidades blandas y las crisis por el mal manejo de las emociones, no son muy diferentes entre el sector público y el privado, sin embargo, en organizaciones como la Universidad Javeriana se enfocan en el bienestar de sus colaboradores según explicó Olga Mercedes Gil Palacios, quien es coordinadora de prácticas empresariales de estudiantes de Administración de Empresas en dicha institución.

La presentación de Olga Mercedes se enfocó en la inteligencia emocional y explicó la importancia de ponerse en los zapatos del otro y además, la negociación para llegar a un acuerdo desde la emoción y cómo se debe manejar en el ámbito profesional.

Por su parte, la invitada internacional Daniella Cano Vega, quien se desempeña en México como gerente Fundadora de Colormind y gran experiencia en las organizaciones en cuanto a inteligencia emocional.

Cano Vega realizó un taller con los invitados en donde dio algunas recomendaciones acerca de la forma en la que nuestro cerebro gestiona colores, emociones y demás elementos para trabajar la inteligencia desde la programación neurolingüística. “La inteligencia emocional no es algo que tienes o no, es algo que se debe trabajar constantemente”.

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