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2026-09-24
Derechos humanos ¿parte de la formación profesional?
Por: Alejandro García Suárez – Oficina Asesora de Comunicaciones
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Por Cristiam Camilo Bautista – Oficina Asesora de Comunicaciones
Según la Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO), las mujeres representan alrededor del 43% de la fuerza laboral agrícola mundial, a pesar de esta contribución significativa, las mujeres en el sector agrícola enfrentan desafíos importantes en cuanto a la igualdad de género, el acceso a recursos y oportunidades, y la toma de decisiones. En el mismo informe se señala que en Colombia, solo el 29% de las mujeres en el sector agrícola han recibido capacitación en agricultura, en comparación con el 47% de los hombres.
La UCundinamarca por su parte, y entendiendo el potencial agrícola de la región, ha graduado 1.048 mujeres en el programa de Ingeniería Agronómica, formando mujeres empoderadas y profesionales como Emma Consuela Quevedo de Ingeniería Agronómica, quien ha enfrentado grandes retos como ser mamá y profesional a la vez, trabajar en un sector con más hombres que mujeres, y ahora encargarse de asesorar a empresas en Colombia, Ecuador y Panamá para obtener sellos que certifiquen la calidad de sus productos orgánicos.
Emma ha centrado su experiencia profesional en la realización de auditorías de tercera parte. Este trabajo consiste en otorgar sellos nacionales e internacionales que certifican que un productor cumple con una serie de prácticas y reglamentos establecidos para acceder a beneficios que se materializan en bonos, primas o reconocimiento en la elaboración de sus productos.
El trabajo de esta ingeniera durante los últimos siete años le permitió adquirir experiencia, potenciar sus conocimientos y habilidades, al mismo tiempo que realizó una maestría en Sistemas Integrados de Gestión, y conocer gran parte del país realizando auditorías, actividad que además a podido llevar a cabo en países como Ecuador y Panamá, dentro de los sellos que representa se encuentran Rainforest Alliance, GLOBALG.A. P, entre otras.
Allí, su trabajo consistió en la realización de inspecciones y evaluaciones a los productores. Desde el 2022 su rol cambió de auditora a certificadora, es decir, Emma ahora es la encargada de avalar a los auditores que van a realizar el trabajo de campo que antes ella realizaba. Este cambio se dio porque ahora a sus tareas profesionales se le sumó el rol de ser madre.
Ser madre, esposa, hija, profesional, puede llegar a ser una tarea muy difícil, comenta Emma, “en mi trabajo la equidad de género es prioridad, y tengo la fortuna de contar con un esposo que me apoya y ayuda con este nuevo rol en el hogar, pero no es un secreto que muchas de mis compañeras están en escenarios que no les favorecen tanto”.
Este cambio de paradigma frente al rol de la mujer en el ámbito profesional, más allá del hogar y las tareas tradicionales es un proceso que toma tiempo, pues incluye un cambio social, y este se da en cuatro niveles: individual, colectivo, local e institucional, y esto lo entiende la UCundinamarca cumpliendo ese rol institucional; formando mujeres en campos en los que hace unas décadas era impensable.
“Lograr esa sinergia entre ser mujer, esposa, madre, profesional, es un proceso de esfuerzo y amor, sin olvidar que como mujeres también somos humanas, y que se debe exaltar y reconocer el esfuerzo que hacemos, por eso aprovecho este espacio para resaltar a todas mis compañeras, amigas, ingenieras agrónomas y a todas las mujeres en el desempeño de sus roles dentro de la sociedad”, concluye Emma.
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