Liderazgo cercano y transformador

Fecha de publicación: 26 de abril de 2021

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Empoderar, escuchar, conversar y crear una cultura dialógica en la institución universitaria ha sido una de las metas del rector, doctor Adriano Muñoz Barrera, quien desde el 2016 ha generado distintos espacios para escuchar y conocer mejor a la comunidad educativa. En este año, el Alto Directivo realiza recorridos por las diferentes áreas a fin de compartir conversaciones con el equipo de administrativos y de esta forma, conocer sus motivaciones, desafíos y experiencias cotidianas.

Este tipo de actividades son relevantes en las organizaciones actuales que cada día demandan líderes cercanos capaces de construir positivas experiencias con los colaboradores y de esta manera, mejorar la comunicación y el clima organizacional.

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