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2026-09-24
Derechos humanos ¿parte de la formación profesional?
Por: Alejandro García Suárez – Oficina Asesora de Comunicaciones
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La difusión del Código Autonómico de la Universidad y los valores institucionales son esenciales para que los funcionarios trabajen en equipo y se mejore la satisfacción de todos los miembros de la comunidad académica, especialmente de docentes y estudiantes. Por esa, razón desde el nodo centro (extensiones Facatativá y Soacha) se ha adelantado una campaña con el nombre #FUERZAVALORES, con la que se busca promover esta información.
Luz Dary Baquero, profesional encargada de la atención al ciudadano de la extensión Soacha, explica en qué consiste esta campaña. “#FUERZAVALORES se activó el semestre pasado, cuando en el marco del confinamiento se realizaron distintas actividades virtuales para promover nuestros valores institucionales: respeto, justicia, honestidad, diligencia y compromiso. Una de esas actividades fue la transmisión de infogramas que explican estos valores en el Facebook Live de la Universidad”, explica.
En cuanto al Código Autonómico, Luz Dary señala que la actividad que se realizó fue la invitación a los funcionarios al juego de Kahoot, una plataforma virtual que permite crear concursos y cuestionarios, que faciliten el aprendizaje. “Desde principios de este año, hemos difundido el código, no solo creyendo que es una herramienta para que los funcionarios adoptemos buenas prácticas, sino porque este documento es el reflejo de nuestra autonomía universitaria”, explica la profesional.
De hecho, este documento está compuesto, a su vez, por dos secciones, que al ser implementadas impactan de manera positiva la operación de los funcionarios y de sus áreas. “Estas dos secciones son: el Código de buen gobierno, que se enfoca en la gestión institucional, y el Código de integridad, que versa sobre los valores y principios de la UCundinamarca”, agrega Luz Dary.
En ese sentido #FUERZAVALORES es una apuesta por promocionar la esencia de la Universidad, ya que, esta iniciativa también se acompaña con la difusión, o repaso, de lo consagrado en el Modelo de Educación Digital Transmoderno (MEDIT). “Próximamente, en noviembre, haremos otra actividad para impulsar más nuestros valores institucionales, porque con el regreso a la presencialidad es importante que la comunidad académica esté satisfecha con la operación de la Universidad y de su personal externo, a quien también le incumbe las políticas que aquí se están tratando”.
Si deseas conocer a profundidad el Código Autonómico de la Universidad de Cundinamarca, los invitamos a ingresar al siguiente enlace, en el que puedes leer y descargar el documento completo:






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