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Manifestación verbal o escrita de insatisfacción hecha por el usuario con respecto a la conducta o actuar de un funcionario, servidor y/o particular a quien se les ha atribuido o adjudicado la prestación de un servicio en la Universidad.
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Manifestación verbal o escrita de insatisfacción hecha por el usuario con respecto a la conducta o actuar de un funcionario, servidor y/o particular a quien se les ha atribuido o adjudicado la prestación de un servicio en la Universidad.
Se trata de un servicio de apoyo que está integrado por gestores del conocimiento, gestores e oportunidades y un equipo interdisciplinario dispuesto a orientar y asesorar al estudiante en procesos académicos mediante experiencias formativas con el objetivo de facilitar la introducción y adaptación a la vida universitaria, a la creación de hábitos de estudio, la […]
Para la UCundinamarca es importante acompañar a los gestores del conocimiento en la implementación de estrategias que fortalezcan la persistencia estudiantil con enfoque de apoyo académico y personal dirigido al gestor de oportunidades, donde se realiza difusión y fortalecimiento del reglamento estudiantil, identificación de estilos de aprendizaje y acompañamiento en temas como ausentismo, bajo rendimiento […]
Esta estrategia integral se enfoca en la identificación de situaciones de riesgo académico, emocional y psicosocial que pueden afectar negativamente el logro de los resultados esperados de aprendizaje. Al reconocer estas alertas tempranas, se permite la intervención oportuna ante ausencias o dificultades en el proceso formativo del gestor de oportunidades. Además, el seguimiento y acompañamiento […]
Experiencias de técnicas de estudio y gestión del tiempo: Estrategias encaminadas al fortalecimiento de habilidades blandas con el ánimo de obtener mejores resultados en el proceso de formación y aprendizaje de los gestores de oportunidades, con el propósito de contribuir con el mejoramiento del rendimiento académico y optimización del uso del tiempo, mediante técnicas tales […]
Apoyo socioeconómicos: Son estrategias definidas por Bienestar Universitario que buscan mitigar las necesidades de la comunidad estudiantil que pueden llegar a poner en riesgo su permanencia en la institución, estas estrategias estas conformadas por: Programas Socioeconómicos y Exoneración de matrícula. Convenios externos: Son programas del Gobierno Regional y Nacional, El Departamento de Prosperidad Social y […]
fecha de publicación: 04 de septiembre de 2026.
Proceso para evaluar con mayor detalle la naturaleza y alcance del riesgo de soborno y para ayudar a la organización a tomar decisiones en relación con operaciones, proyectos, actividades, socios de negocios y personal específicos.
La denuncia es la declaración que efectúa una persona para poner en conocimiento de unos hechos que se considera que pueden constituir un delito.
Encontrarse inmerso en cualquiera de las conductas o comportamientos previstos en el Código Disciplinario Único, que conlleve Al incumplimiento de deberes, extralimitación en el ejercicio de derechos y funciones, prohibiciones y violación del régimen de inhabilidades, incompatibilidades, impedimentos y conflicto de intereses, sin estar amparado por cualquiera de las causales de exclusión de responsabilidad , […]
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