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Declaración de Compromiso

La UCundinamarca se compromete a tener cero tolerancia frente al soborno en cualquiera de sus modalidades, a promover una cultura de lucha contra el soborno, permitiendo conducir su misión y operación con altos estándares éticos, en cumplimiento de las leyes y regulaciones vigentes; por lo tanto, los servidores públicos, contratistas, comunidad educativa, proveedores y socios de negocio de la Universidad de Cundinamarca se comprometen a:

CONOCER

CONOCER

Cumplir y hacer cumplir la legislación colombiana antisoborno.
EVITAR

EVITAR

Siempre cualquier conducta que pueda afectar el desarrollo transparente y eficiente de sus funciones o el cumplimiento de las obligaciones a su cargo.
CUMPLIR

CUMPLIR

Con los lineamientos, códigos, procedimientos y acuerdos institucionales relacionados con la prevención de prácticas antisoborno.
REPORTAR

REPORTAR

De buena fe o sobre la base de una creencia razonable en confianza y sin presión a represalias, cualquier acto que pueda representar una práctica de soborno
ACTUAR

ACTUAR

En el marco de la ética institucional, descrita en el Código de Integridad, Código Autonómico, Manual de Buen Gobierno y Estilo de Dirección de la UCundinamarca.
APOYAR

APOYAR

Las iniciativas de la entidad relacionadas con la no tolerancia y lucha contra cualquier práctica de soborno.

Compromisos de la alta dirección de la UCundinamarca

  • Divulgar, socializar y publicar los lineamientos antisoborno, de tal forma que todos los servidores públicos y contratistas de la Institución Educativa la conozcan.
  • Fomentar mecanismos y/o instrumentos al interior de la UCundinamarca para la prevención de prácticas de sobornos, fraude o corrupción por parte de los servidores públicos, contratistas y otras partes interesadas.
  • Facilitar a los servidores públicos, contratistas y/o partes interesadas reportar al personal designado por la UCundinamarca, las conductas o hechos que puedan llegar a configurar prácticas de soborno o corrupción.
  • Garantizar la confidencialidad de los datos de quien reporte hechos de soborno y/o corrupción.
    Proteger la identidad de los informantes y de las personas que participan en la denuncia.
  • Recibir y dar traslado oportuno de las denuncias.
  • Proteger a los servidores públicos, contratistas y/o grupos de interés, ante cualquier represalia, como consecuencia de denuncias por prácticas que constituyan soborno.
  • Promover acciones encaminadas a la formación, inducción de servidores públicos y de los contratistas en la aplicación de los lineamientos de gestión antisoborno y la integridad institucional.

Integridad universitaria

La integridad universitaria no es solo una norma, es una forma de actuar. Es elegir hacer lo correcto incluso cuando nadie observa, construir confianza y sostener una cultura donde la ética guía cada decisión.

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“Forjamos hoy un mejor futuro con acciones íntegras, transparentes y éticas, como el motor de la excelencia y el desarrollo regional”.

Vicerrectoría Académica

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“Actuamos con rectitud y responsabilidad, reafirmando en cada proceso que la integridad es la base de una Ucundinamarca transparente y comprometida con su comunidad.”

Facultad de Educación

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“Con principios del buen ser y hacer, vivimos la misión de formar y aprender desde nuestro territorio, para ser agentes transformadores de vida y para la vida.”

Facultad de Ciencias Agropecuarias

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“ En la Universidad de Cundinamarca actuamos con integridad y transparencia, guiando cada proceso con ética, compromiso y respeto por la vida y la dignidad humana."

Programa de Licenciatura en Ciencias Sociales

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“En Ingeniería Agronómica sembramos integridad y esperanza, guiados por el Código Autonómico y los valores MEDIT de la Ucundinamarca, para hacer del mundo agro un territorio más justo y humano.”

Programa de Ingeniería Agronómica – Sede Fusagasugá

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“En el Programa de Enfermería fortalecemos nuestro compromiso ético, consolidamos la integridad y promovemos la transparencia como fundamentos para la formación de personas transhumanas dedicadas a la vida, la libertad y la sociedad.”

Programa de Enfermería- Seccional Girardot

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“Nuestra misión se sustenta en valores: integridad para actuar, transparencia para servir y ética para transformar, formando personas para la vida, los valores democráticos, la civilidad y la libertad, como lo promueve el Modelo Educativo Digital Transmoderno de la Universidad de Cundinamarca.”

Programa de Música

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“Ingeniería con integridad: formando profesionales transmodernos para transformar la sociedad con ética, transparencia y conocimiento.”

Programa de Ingeniería de Sistemas y Computación – Extensión Chía

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“Formarnos como ingenieros industriales en la Ucundinamarca es actuar con ética, pensar con sentido humano y crear con responsabilidad, haciendo del MEDIT la guía que nos impulsa a transformar nuestro entorno con transparencia y compromiso social.”

Programa de Ingeniería Industrial – Extensión Chía

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“Actuamos con integridad, transparencia y ética, porque lo público es sagrado y nuestra autonomía se ejerce con responsabilidad hacia la vida, la sociedad y la naturaleza.”

Programa de Contaduría Pública – Extensión Facatativá

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“En la Ucundinamarca jugamos limpio, pensamos diferente y hacemos de la transparencia nuestra forma de vida digital-transmoderna: sin máscaras, porque el código es auténtico, abierto y coherente.”

Programa de Contaduría Pública – Seccional Ubaté

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“Nuestra autonomía, nuestro código: ética, excelencia y pertinencia, un sello Ucundinamarca.”

Programa de Ingeniería de Sistemas y Computación – Seccional Ubaté

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“En la Universidad de Cundinamarca actuamos con autonomía, ética y compromiso social, guiados por los principios del Código Autonómico y el MEDIT para formar ciudadanos íntegros y transformadores.”

Programa de Administración de Empresas y Contaduría Pública – Extensión Soacha

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“En la Dirección de Autoevaluación y Acreditación vivimos el Código Autonómico como parte de la cultura de autorregulación: nos autoevaluamos, aprendemos y mejoramos para garantizar una Universidad de Cundinamarca íntegra, transparente y de alta calidad.”

Dirección de Autoevaluación y Acreditación

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“Cada acción investigativa refleja nuestro compromiso con la integridad y la transparencia institucional.”

Dirección de Investigación Universitaria

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“El diálogo de saberes con la comunidad promueve el fortalecimiento y apropiación de los valores culturales de integridad y transparencia, dinamizados por las siete dimensiones del MEDIT —persona, aula, cultura, familia, naturaleza, institución y sociedad— para la formación para la vida, los valores democráticos, la civilidad y la libertad, en articulación con los principios del Código Autonómico.”

Dirección de Interacción Social Universitaria

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“En el Instituto de Posgrados vivimos el Código Autonómico como guía de integridad, transparencia y ética, fortaleciendo nuestro sentido de pertenencia y reafirmando los principios del MEDIT.”

Instituto de Posgrados

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“Somos parte de una Universidad que dialoga con el mundo desde la integridad, la transparencia y la ética, cultivando en cada acción la educación para la vida y los valores que nos hacen libres y solidarios.”

Oficina Dialogando con el Mundo

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“La cultura organizacional de nuestra Universidad nos convierte en sujetos actuantes y transformadores que promulgan la protección de la vida, los valores democráticos, la civilidad y la libertad.”<br />

Oficina de Desarrollo Académico

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“Desde el MEDIT, la ética se convierte en acción; desde el Código Autonómico, se transforma en responsabilidad institucional y social.”

Vicerrectoría Administrativa y financiera

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“En la Dirección de Talento Humano creemos en la transparencia, el respeto y la honestidad; decimos no al soborno y sí a una gestión basada en la confianza y la integridad. Trabajamos con transparencia y compromiso, porque la integridad también hace parte del talento humano.”

Dirección de Talento Humano

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“La gestión financiera con sentido ético y transparente es la base para construir confianza y consolidar la autonomía universitaria.”

Dirección Financiera

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“En la gestión financiera, la ética se traduce en transparencia, la civilidad en servicio a la comunidad y la democracia en la rendición de cuentas, pilares de nuestra tesorería.”

Oficina de Tesorería

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“En la Oficina de Almacén vivimos el Código Autonómico con integridad y transparencia, que guían cada decisión y cada proceso, fortaleciendo la confianza y asegurando una gestión ética orientada al bien común.”

Oficina de Almacén

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“En la Oficina de Compras de la Universidad de Cundinamarca trabajamos con integridad y transparencia, asegurando que cada gestión refleje los principios y valores éticos del Código Autonómico.”

Oficina de Compras

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“Desde la Secretaría General, garantizamos la fe pública y la legalidad institucional mediante la aplicación del Código Autonómico, asegurando una gobernanza transparente e íntegra que respalda los valores democráticos, la civilidad y la libertad fundamentales del Modelo Educativo Digital Transmoderno."

Secretaría General

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“Desde la Oficina de Calidad reafirmamos nuestro compromiso con los valores del Código Autonómico, con transparencia, respeto y mejora constante al servicio de la comunidad universitaria.”

Sistema de Gestión de Calidad

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“Inspirados en el MEDIT, fortalecemos una cultura ambiental basada en la integridad, la transparencia y la civilidad, para ejercer la libertad desde el respeto y el cuidado del territorio.”

Sistema de Gestión Ambiental

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“La transparencia es nuestra esencia, la integridad nuestro compromiso; trabajamos con sentido de pertenencia para seguir construyendo una universidad de excelencia.”

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

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“Ser íntegro es mantener la coherencia entre lo que piensas, dices y haces.”

Sistema de Gestión de Seguridad de la Información

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“La Universidad de Cundinamarca reafirma su compromiso con la transparencia y la ética pública mediante la aplicación rigurosa del Sistema de Gestión Antisoborno y la apropiación del Código Autonómico, fortaleciendo una cultura de cero tolerancia al soborno y la corrupción que protege los principios del Modelo Educativo Digital Transmoderno y garantiza una formación superior orientada a la vida, los valores democráticos, la civilidad y la libertad.”

Sistema de Gestión Antisoborno

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“Reafirmamos nuestro compromiso institucional proyectando el futuro de la Universidad de Cundinamarca con estándares éticos del Código Autonómico, fortaleciendo una cultura de planeación basada en la legalidad, la transparencia y las cero tolerancias al soborno y la corrupción. Estas acciones garantizan una educación para la vida, reconocen la dignidad humana y promueven, con transparencia, el ejercicio consciente, autónomo y responsable de la libertad.”

Dirección de Planeación Institucional

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“En armonía con el Código Autonómico Ucundinamarca – Generación Siglo XXI, la Dirección de Sistemas y Tecnología actúa con integridad y transparencia, impulsando desde el MEDIT soluciones digitales que fortalecen la formación de personas transhumanas, actuantes y libres al servicio de la vida y la sociedad.”

Dirección de Sistemas y Tecnología

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“Garantizando la transparencia, la eficiencia, la debida diligencia y el cumplimiento, para promover una comunidad educativa íntegra orientada a la libertad, los ideales democráticos y el respeto a la diversidad.”

Dirección de Control Interno

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“La integridad orienta nuestro actuar, la transparencia respalda nuestros procesos y la ética institucional define quiénes somos.”

Dirección Jurídica

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“Prevenir con ética, actuar con justicia y servir con transparencia.”

Dirección de Control Interno Disciplinario

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“En la DPEyRI vivimos la integridad, practicamos la transparencia y fortalecemos la ética como valores que inspiran nuestro quehacer diario.”

Dirección de Proyectos Especiales y Relaciones Interinstitucionales

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“Construimos la comunicación con nuestra comunidad bajo los principios de transparencia, verdad, objetividad, relevancia y oportunidad, buscando conectar con nuestros grupos de interés y fortalecer, con cada mensaje, la esencia de nuestra imagen institucional.”

Oficina Asesora de Comunicaciones

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“Desde Archivo y Correspondencia promovemos una gestión documental íntegra y transparente al servicio de una Universidad que vive la ética y la libertad como principios democráticos esenciales, aportando a la memoria institucional.”

Oficina de Archivo y Correspondencia

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“Somos una organización con alma y corazón, guiada por un Código que transforma nuestro actuar con ética translocal y transparencia universal.”

Oficina de Admisiones y Registro

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“Construimos juntos la autonomía que educa con libertad, dignidad y ética.”

Oficina de Atención al Ciudadano

  • Informe de Resultados Alcanzados Vigencia 2025 - Fecha de publicación: 02 de marzo de 2026. Descargar
  • Informe de Resultados Alcanzados Vigencia 2024 Descargar
  • Informe de Resultados Alcanzados Vigencia 2023 Descargar

Compromiso Antisoborno

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